Coach, Mentorin & Motorin
Nahe am Menschen und fokussiert auf die Aufgabe nenne ich Leidenschaft für das Mögliche.
Meine Angebote.
Impuls
Workshop
Einzel
Coaching
Führungsteams (Duale Führung)
Leitungsteams (Standort übergreifend und/oder standortbezogen)
Ziel: Optimierung der Zusammenarbeit auf Führungsebene, strategische Ausrichtung schärfen als Vorbereitung für einen Change
Team
Coaching
1.1 Coaching:
Potentialentwicklung und Karriere-Coaching
Berufseinstiegscoaching (Entscheidung wohin und Begleitung beim Onboarding)
Coaching auf dem Weg in die Selbständigkeit/Freiberuflichkeit ( Entscheidung und Begleitung in der Umsetzung)
Ziel: Stärkung der individuellen Kompetenzen, Unterstützung bei Entscheidungen (hier noch ein Wort finden ) und weitere Begleitung. - hier noch ausformulieren.
1:1 Führungskräfte-Coaching:
Rollen-Stärkung in jeder Hierarchie-Ebene
Begleitung als Sparingpartner in der Anfangsphase
Begleitung in konkreten Führungssituationen
Ziel: Stärkung der Führungskompetenzen in jeder Hierarchie-Ebene, Kontinuität im strategischen und operativen Management sicherstellen. Backup bei Herausforderungen im Führungsalltag.
Strategisches Pflegemanagement
Wie verhalte ich mich in Wettbewerbssituationen
Positionierung meiner Angebote im Unternehmen
Ziel: Für Nachhaltigkeit sorgen/ es geht um Kontinuität in der Führungsriege















Meine Angebote.
Team
Coaching
Impuls
Workshop
Einzel
Coaching
Führungsteams (Duale Führung)
Leitungsteams (Standort übergreifend und/oder standortbezogen)
Ziel: Optimierung der Zusammenarbeit auf Führungsebene, strategische Ausrichtung schärfen als Vorbereitung für einen Change
1.1 Coaching:
Potentialentwicklung und Karriere-Coaching
Berufseinstiegscoaching (Entscheidung wohin und Begleitung beim Onboarding)
Coaching auf dem Weg in die Selbständigkeit/Freiberuflichkeit ( Entscheidung und Begleitung in der Umsetzung)
Ziel: Stärkung der individuellen Kompetenzen, Unterstützung bei Entscheidungen (hier noch ein Wort finden ) und weitere Begleitung. - hier noch ausformulieren.
1:1 Führungskräfte-Coaching:
Rollen-Stärkung in jeder Hierarchie-Ebene
Begleitung als Sparingpartner in der Anfangsphase
Begleitung in konkreten Führungssituationen
Ziel: Stärkung der Führungskompetenzen in jeder Hierarchie-Ebene, Kontinuität im strategischen und operativen Management sicherstellen. Backup bei Herausforderungen im Führungsalltag.
Strategisches Pflegemanagement
Wie verhalte ich mich in Wettbewerbssituationen
Positionierung meiner Angebote im Unternehmen
Ziel: Für Nachhaltigkeit sorgen/ es geht um Kontinuität in der Führungsriege